CONDITIONS DE TRAVAIL

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MEDECINS ET LEURS LIEUX D'AFFECTATION

Message par narjess le Dim 9 Mar - 15:58

lam : Free State, Odendaalsrus (15 km de Welcom), Thusanong District Hospital
Bluemartini: Mpumanga la ville s'appelle Standerton.
Dr adnene: mpumalanga
Ben salah ramzi: matibidi hospital , in the Thaba Chweu . Mpumalanga.
Moh: province de Mpumalangua, dans une petite ville à 120 km de Prétoria: Ermelo.
11 amies Dr Dlima Abdelmajid : East London, Alice ( victoria hospital)
Salbra ; ville de diamand, kimberley : northern cape pour 3 mois puis upington
Abdelkader Latifa , Abdelkader Med Najib , Abidi Ezzeddine , Amor Abdelhakim ,Bejia Tarak , Ben Amor Dhaoul
, Ben Othman Hichem , Cheniour Abdessalam , Chourouk Yasser , Dlima Abdelmajid , Fandi Jamel , Ghrairi Hichem ,
Khelifa Zouheir , Louhichi Lobna , Marzougui Rachid , Naimi khalil , Ounis Henda , Sai med Naceur , Siai Walid ,
Trabelsi Kaouther , et aussi les specialistes suivants : Aloulou Samir , Attia Radhouane , Houidi Ahlem , Lagha Med ,
Mhamdi Salah , Rakrouki Slah , Souissi Riadh : Eastern Cape

narjess

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PROBLEME DE SALAIRE ET DE CONVERSION

Message par narjess le Dim 9 Mar - 22:13

salut,

si la conversion est telle que je l'ai trouvée sur ce site (à la fin du message), le taux datant du 7/3/08 donnera:
10 R = 1,246 USD = 0,81 euros = 1,47 DT.

C'est bizarre c'est très different de ce qu'on a mis au début !!! donc dans ce cas un salaire de 20000 R correspond à 2944DT et à 2492 USD !!!

http://fr.finance.yahoo.com/convertisseur/convert?amt=10&from=ZAR&to=USD&submit=Convertir

narjess

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Re: CONDITIONS DE TRAVAIL

Message par Doc le Dim 9 Mar - 22:26

Eh oui narjess, le monde évolue mais pas toujour dans le bon sens, il ya 2 mois 10 ZAR étaient = 1 euros, et 1 euro = 1,76 TND , l'euro a augmenté , et ZAR à chutté avec le USD , ce qui fait que le 1 euro = 12 ZAR mnt et 1= 1,81TND
En gros le TND et le ZAR se sont déprécié avec une dépréciation plus importante du ZAR( lié à l'USD) que notre cher TND (lié à l'euro). et dans tous les cas la vie devient plus cher que se soit en ZAR ou en TND, un vrai casse tête , non? No confused

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Message par narjess le Mer 12 Mar - 11:32

courage tout le monde !


Dernière édition par narjess le Mer 12 Mar - 19:50, édité 1 fois

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Re: CONDITIONS DE TRAVAIL

Message par Invité le Mer 12 Mar - 17:33

salut narjess merci pour cet info tu c je commence a ne plus aprecier ce periple en plus le truc le plus motivant pour ce deraciner c l'argent et je vient de refaire le calcul c pas 3700 DOLAR MAIS a peut pre 3400 DINARS donc je c plus quoi faire les amis

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Limpopo

Message par Dokotela le Sam 15 Mar - 1:56

Bonjour à tous.
je viens de recevoir le télégramme de l'ATCT.
Je suis MG; ils m'ont affecté à Limpopo.
Sur le net j'ai trouvé très peu d'info sur cette province (Malaria+++ , pauvreté++, HIV, ...).
Si qq'un peut nous renseigner sur conditions de vie, Villes, Hopital.
Merci Bcp.

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Dokotela

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INFOS SUR LIMPOPO

Message par narjess le Sam 15 Mar - 10:29

bonjour Dr Nabil,
félicitations pour le contrat! je pense que vous etes le premier à être affecté à Limpopo!

Voici des sites qui parlent de cette province:
http://fr.wikipedia.org/wiki/Limpopo_(province)
http://fr.encarta.msn.com/Limpopo.html
http://www.rfi.fr/actufr/articles/052/article_27399.asp

" Un peu à l'écart des circuits touristiques traditionnels, c'est la seule région du pays vraiment touchée par le paludisme.
la Limpopo Province apparaît comme la région la plus pauvre du pays. Les hôpitaux, les écoles, les administrations, doivent maintenant être partagés par tous, c’est-à-dire par près de 550 000 personnes. Une mortalité infantile de 57/1000, plus de 60% des citoyens de plus de quinze ans sans source de revenus, la fièvre typhoïde galopante, un revenu par habitant - le plus bas du pays - d’environ 720 rands, voilà en quelques chiffres le portrait d’une province pauvre et magnifique "

tenez nous au courant de la ville et l'hopital

Bonne recherche!

narjess

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Re: CONDITIONS DE TRAVAIL

Message par Dokotela le Dim 16 Mar - 21:50

MERCI beaucoup Dr Narjes pour ces informations.

Dokotela

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Re: CONDITIONS DE TRAVAIL

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